Vizije liderki - Zajedno oblikujemo bolju budućnost.
Feb 12, 2025
U organizaciji Univerziteta Donja Gorica i UNIQA osiguranja, u prostorijama Univerziteta održan je panel diskusija pod nazivom „Vizije liderki“. Događaj je okupio istaknute liderke iz uprave Univerziteta Donja Gorica i UNIQA osiguranja, koje su studentkinjama i srednjoškolkama podijelile svoja iskustva i mišljenja o liderstvu.Događaj je bio važan korak u jačanju samopouzdanja mladih djevojaka i podsticanju njihove uloge u društvu, a jedan od ciljeva bio je i motivisanje djevojaka da prepoznaju svoj potencijal za liderstvo.
Prisutne je pozdravio izvršni direktor UNIQA neživotnog osiguranja, Vladimir Marković, i, osvrnuvši se na svoje početke u UNIQA osiguranju prije 17 godina, uputio riječi podrške na putu ka ostvarenju svojih ciljeva i uspjehu:
„Postati lider nije nešto nemoguće niti je rezultat sreće u životu. Biti lider je samo i isključivo stvar ličnog izbora, a to već možete prepoznati u situacijama u kojima ste preuzeli inicijativu, ma koliko ta stvar bila mala ili velika.”
Istovremeno, istakao je i važnost žena na rukovodećim pozicijama u svim industrijama i pružio punu podršku ženama u poslovnom svijetu.
Mladim djevojkama podršku su pružile i žene na rukovodećim pozicijama u UNIQA osiguranju Lidija Božović, Biljana Radulović, Tanja Dukić, Milica Janković, Maja Radoman, Ivana Vukotić, zajedno sa predstavnicama Univerziteta Donja Gorica.
„Ne postaje se lider odmah čim izaberete profesiju i posao kojim ćete da se bavite. To je jedan proces koji se gradi i kreira – i to nije samo rad pojedinca, već i rad cijelog tima”, ističe Lidija Božović, rukovoditeljka službe za korporativno poslovanje i affinity.
„Za lidera je važno da prihvata promjene. Pored toga što mijenja svoj tim i svoje okruženje, lider mora da se menja i prilagođava i da prema svakom članu svog tima, svakom pojedincu, ima drugačiji pristup”, naglašava važnost agilnog pristupa i liderstvu Milica Janković, rukovoditeljka službe za poslovanje sa bankama.
Tanja Dukić, regionalna senior liderka za biznis centar u UNIQA osiguranju, istakla je važnost radnog okruženja: „Za svaku mladu djevojku veoma je važno da okruženje u kojem počinje da radi bude ambijent koji je podržavajući i prepoznaje sposobnosti pojedinca.”
Maja Radoman, interna revizorka, govorila je o svom iskustvu u UNIQA osiguranju u posljednjih sedam godina i kako je za to vrijeme naišla na punu podršku i razumijevanje, kako bi napredovala u svom poslu: „Srećna sam i zahvalna što su me usmjeravali pojedinci puni znanja koje su nesebično dijelili i motivisali me i podsticali da idem naprijed.”
Biljana Radulović, ovlašćena aktuarka i rukovoditeljka službe za aktuarske poslove i reosiguranje, osvrnula se na važnost balansa privatnog i poslovnog života: „Posao i porodica mogu da idu ruku pod ruku kada ste dobro organizovani, odredili prioritete i jasno postavili ciljeve. U našoj kompaniji možemo uspješno uspostaviti odnos privatno i poslovno jer su nam omogućeni razni benefiti – jedan od primjera je i rad od kuće, što je veoma značajno za profesije kao što je aktuarstvo gdje vam je potreban samo laptop i dobra internet konekcija, a sa druge strane jako je važno jer ste roditelj i potrebni ste svojoj porodici u određenim situacijama.”
Učesnice panela, uz podršku izvršnog direktora Vladimira Markovića, pružile su prisutnima smjernice za vođenje karijere, kao i ohrabrenje da se prijave za stručno osposobljavanje u UNIQA osiguranju, kompaniji koja prepoznaje potencijale mladih ljudi i pomaže im u usavršavanju sebe i svoje karijere.
 |
 |
 |
 |